據(jù)統(tǒng)計，世界上所有存活了100年以上的企業(yè)，其企業(yè)文化中都具有一種忠誠、敬業(yè)的"蜜蜂精神"。正是這種蜜蜂精神在企業(yè)最困難的時候發(fā)揮了巨大的作用，超越了物質和金錢的力量，幫助企業(yè)重塑輝煌。
  
恒鑫的蜜蜂文化完全能提煉為企業(yè)文化七大DNA基因，可總結歸納如下：

1、多贏：蜜蜂為了釀蜜，就必須從各種植物中采集花蜜——這可以看作是對環(huán)境資源的索取。但它在采蜜的同時，它翅膀上粘附的花粉就會給花授粉。如果沒有蜜蜂來采蜜，花也就成了不結果實之花。蜜蜂與蜂群、花朵、環(huán)境以及人類之間都是多贏，共生的模式，并且使自己的“盈利”空間獲得了可持續(xù)性和成長性。一個真正有價值負責任的企業(yè)，其股東至少有三個: 投資人、自熱環(huán)境和社會。企業(yè)經(jīng)營者的真實身份是受托于這三個股東的“公民CEO”,他的經(jīng)營行為是確保三個“出資人”同時受益，而不是為了一個股東利益的最大化而犧牲其他兩個股東的利益，這種企業(yè)叫追求“三重盈余”的企業(yè)。
    不言而喻，只有蜜蜂型企業(yè)才是能做到三重盈余的企業(yè)公民。企業(yè)的利益相關方，除了三重盈余對應的三個“股東”外，還有客戶、員工和合作伙伴(包括供應商)。它尋求所有這六個利益相關方的平衡。企業(yè)是股東的，也是員工的，是社會的也是自然環(huán)境的……公民行為體現(xiàn)為六個“善待”：一、善待股東；二、善待員工；三、善待客戶；四、善待環(huán)境和資源；五、善待合作伙伴(供應商)；六、善待整個社會。企業(yè)公民行為就呈現(xiàn)為一個六邊形，這正好是一個蜂巢的形狀。這些正好也是恒鑫經(jīng)營的寫照！

2、勤 奮：據(jù)統(tǒng)計：蜜蜂釀造1000克蜂蜜，必須采集100萬朵花的蜜原料。假如這些花距離蜂巢1000米左右，那么采1000克花蜜，就要飛行45萬千米，差不多等于繞地球11圈。這種勤奮與敬業(yè)精神是非?？少F的。
  
3、專 業(yè)：每只蜜蜂與花為伴，與花為善，不厭其煩，精益求精，認真采擷每一朵花，精選能釀造好蜜的新鮮花粉，甘作月下老，使之花開滿樹，青果滿枝，每只蜜蜂的單兵作業(yè)能力展現(xiàn)出良好的專業(yè)采蜜精神。蜜蜂除了擅長采蜜，它更稱得上是優(yōu)秀的建筑工程師，蜜蜂建造的六角型蜂巢是動物世界有口皆碑的建筑專業(yè)水準，讓人類建筑專家也嘆為觀止。
  
4、忠 誠：蜜蜂對釀蜜忠誠，對蜂王忠誠，使蜂巢中秩序井然。蜜蜂忠心耿耿，為人所稱道。
   
5、團 結：每個蜂群中都有一只蜂王，數(shù)百只雄蜂和數(shù)以萬計的工蜂。它們內部機構精練，協(xié)作高效，文明有序，非常具有團隊合作精神，一旦發(fā)現(xiàn)花朵，即呼朋引伴，播粉采蜜；而一旦個體遭受攻擊，蜂群相擁而至，上下齊心，用足用夠集體的智慧和力量，戰(zhàn)勝對方。
   
6、奉 獻：蜜蜂對人類和自然界都是很大的貢獻。蜂蜜、蜂膠、蜂王漿、花粉等是天然營養(yǎng)食品，對調節(jié)人體機能有一定的保健作用；蜜蜂對自然界的最大貢獻是為植物傳播花粉，為農業(yè)增產(chǎn)豐收默默無聞做奉獻。
   
7. 發(fā) 展：當蜂群強大旺盛，蜜蜂的數(shù)量在蜂巢中存在擁擠情況的時候，工蜂便開始造新的王臺以哺育新的蜂王；同時當蜂王變得衰老、傷殘的情況下，工蜂也會開始哺育新的蜂王，老蜂王在分蜂時，一般只帶走少批量工蜂，留下大批量工蜂給新的蜂王。這樣使蜜蜂群體不斷發(fā)展壯大。企業(yè)也應這樣，不斷培養(yǎng)新人，不斷發(fā)展壯大，才能長盛不衰！

獨特的蜜蜂文化，是我們恒鑫走向成熟的重要標志。"蜜蜂"基因具有極強的行業(yè)特點，是企業(yè)之魂，是企業(yè)致勝于無形的文化品牌法寶。管理專家郭咸綱說過："企業(yè)文化就是企業(yè)按統(tǒng)一標準，統(tǒng)一模式，做同一件事"。"一兩基因勝過一噸教育"，蜜蜂基因只有根植于我們恒鑫每個員工心里，才會形成全體員工統(tǒng)一的心靈與行為語言，才能形成一種巨大的團隊能量！